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                              1. 电采平台
                              2. 旗下产业
                              3. 社会责任
                              4. 人力资源
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                              6. 人力资源
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                                      人才是企业和谐发展、可?#20013;?#21457;展的战略资源。冀南钢铁集团始终坚持“以人为本、人尽其才、才尽其用”的人才理念,积极为各类人才提供施展才华的舞台   

                                       集团坚决实施人才强企战略,始终?#38597;?#20859;“管理人才、专?#23548;?#26415;人才、技工人才”做为人力资源开发的重点工作,多年以来培养出一支结?#36141;?#29702;、素质较高、作风过硬的优秀团队,为公司发展奠定了人才基础,大力提升了企业核心竞争力。

                                人才标准

                                       凡在自己岗位上努力学习、廉洁自律、干好工作、乐于助人的员工,都是企业最需要的人才。

                                用人理念

                                1、德才兼备,以德为先

                                2、竞争上岗,优胜劣汰

                                3、扬长避短,用人所长

                                4、打造平台,成就事业  

                                从业标准

                                       与同行业同岗位的人切磋职?#23548;?#33021;、比较职业操守不落人后。

                                用人机制

                                开?#35834;?#20154;才引进机制:

                                集团公司树立开?#35834;?ldquo;大人才观”,始终求贤若渴,千方百计、?#29615;?#22320;域、不拘一格的招贤纳士,吸引带有先进技术、先进管理理念的各类优秀人才?#29992;?#38598;团、共谋发展。

                                科学的人才培养机制:

                                自员工入职伊始,根据每名员工的具体情况,帮助员工?#21487;?#23450;制适合自己的职业生涯规划,有针对性的开展培训开发工作,培养了“行政管理、工程技术、技工”三支人才队伍。

                                严格的人才选?#20301;?#21046;:

                                集团公司始终秉承“竞争上岗,优胜劣汰”的赛马机制,使优秀人才在选拔中脱颖而出。厂长等管理干部实行公开竞聘,通过理论考试、?#23548;?#27979;试、?#23548;计饋?#20154;品及管理水平了解等方式选拔优秀管理人才;技师、工程师等技术职务通过内部评、聘,把技术好的优秀人才聘?#36739;?#24212;岗位上,使其发挥价值。

                                合理的人才激励机制:

                                为帮助各类人才快速成长,集团制订了合理的“激励和约束机制”,做到工作看绩效、奖惩有标准,使每名员工都能?#20013;?#25366;掘自身潜能,永葆工作激情,不断进步。

                                 

                                 

                                 

                                 

                                 

                                 

                                 

                                 


                                 

                              7. 电采平台
                              8. 旗下产业
                              9. 社会责任
                              10. 人力资源
                              11. 扫一扫,加关注!
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